2022年12月29日、オンラインとオフラインの形で中国紡織会議が北京で開催されました。会議には、中国紡績業連合会の第 5 回執行委員会の第 2 回拡大会議、「紡績の光」中国紡績業連合会科学技術教育賞会議、中国紡績革新年次大会、中国紡績企業家年次大会が含まれていました。そして、中国紡織服装産業の社会的責任年次大会。
5回の会議は4年連続で開催され、効率性と相乗効果が高く、過去1年間の業界発展を要約し、業界の将来の発展動向を分析および判断し、開発経験を交換および共有し、先進モデルと革新的成果を称賛および報奨し、並外れた2022年を成功裏に締めくくります。
中国紡績連盟の孫瑞哲総裁、閔冰書記長、党委員会副書記の陳維康、規律検査委員会の王九新書記、徐英新副主席、陳大鵬、李霊神、団小平、楊昭華などリーダーはメイン会場での会議に出席しました。中国紡績連盟党委員会書記のガオ・ヨン、元総統の杜玉州、王天凱、元副総統の徐坤元などの指導者、専門家諮問委員会のメンバー、中国紡績連盟評議会の第5回会議、常務理事会招待された副社長、監督者、関連省、自治区、中央紡績協会の直轄市、業界管理部門の責任者、中国紡織連盟のすべての部門、指導部のメンバーを含む320人以上が出席しました各メンバーユニットのチーム。その中で、中国紡績連盟の第5回第2回執行委員会は、憲法の規定に沿って、実際の出席者数83人である86人に出席する必要があります。
Xia Lingminが会議を主宰しました。
会議では、Sun Rui Zhe の作業報告を聞きました。中国紡績連盟の各部門のリーダーは、「紡績の光」科学技術教育賞を全体的に紹介し、「2022年の中国紡績工業連盟の製品開発貢献賞およびその他の名誉称号の賞について」を読み上げ、2021年を紹介しました。 - 2022年全国優良紡績起業家、全国優良紡績青年起業家レビューなどの一般状況は、「中国の紡績・アパレル業界における気候革新活動の先駆者ユニットと貢献者に通知し、称賛する決定」を読み上げました。繊維およびアパレル業界のイノベーション人材トレーニング、科学技術イノベーション、グリーン変革、ブランドリーダーシップを代表する大学および企業の4人の代表 大学および企業の4人の代表者は、革新的な人材育成、科学技術イノベーション、グリーンに関する典型的なスピーチを行いました繊維およびアパレル業界における変革とブランドのリーダーシップ。
作業報告
孫瑞哲は、「確固たる自信、着実な進歩、高品質の開発の新しい状況を開く」というタイトルの作業報告を作成しました。彼は、2022年が並外れた年であり、境界線であり、転換点であると強調しました.昨年、新型コロナウイルスの前例のない影響、地政学の深刻な影響を経験し、世界経済は引き続き低迷し、外部環境は風が強く嵐であり、さまざまなリスクと課題が予想をはるかに超えています。世界、時代、歴史の変化は、これまでにない形で展開しました。リスクと挑戦に直面し、党中央の正しい指導の下、回復力と忍耐力、決断力と決断力を持って、私たちは多くの頂点を越え、風に逆らって流れを変え、最も困難な瞬間を乗り切り、大変革をもたらしました。疫病と戦い、経済を回復する。
変革は、開発の機会だけでなく、絶え間ない勢いにも反映されます。第 20 回党大会が盛大に開催され、中華民族の偉大な復興を中国式近代化で全面的に促進する壮大な展望が開かれたと指摘した。第 20 回党大会の報告書は、「質の高い発展は社会主義近代国家を総合的に建設するための主要な任務である」と指摘した。「確固たる物質的および技術的基盤がなければ、強力な社会主義近代国家を総合的に建設することは不可能です。」「近代的な産業システムを構築し、経済発展の焦点を実体経済に置くことを主張し、新しい産業化を促進します。」これは明るい未来を指し示し、次の作業の基本的なガイドラインを提供しました。
会議で、孫瑞哲は2022年の業界の状況と成果を詳細に紹介した。同氏は、業界が効果的に機能し、経済と社会の安定した発展に貢献したことを強調した。まず、業界の健全な発展を導くために、問題志向で、現在と長期を統合します。第二に、市場志向で、国内と国際を橋渡しし、新たな発展パターンへと導きます。第三に、産業チェーンのサプライチェーンの安定性を保護するために、セキュリティと開発のバランスをとって促進するシステム。第四に、科学技術と人材に重点を置き、業界の戦略的サポートシステムを構築するイノベーション主導。第五に、価値主導で、活力と可能性を刺激し、業界の質の高い発展を促進する。第六に、協調発展 第六に、協調発展、産業と地域を結びつけ、産業の空間配置を最適化する。
現在、外部環境の不確実性と脆弱性が大幅に増加しています。地政学的対立は深まり続け、世界経済は景気後退のリスクに直面しており、高いショックと低成長の特徴を示しています。課題に直面して、彼は自信を強化し、機会を特定し、中国式の近代化の過程で新たなイニングを開く必要性を強調した.集中的な開発機会で市場の再編を把握します。消費者の低迷環境でブランド成長の機会をつかみます。産業用パターン調整で多様化するレイアウトのチャンスをつかみます。
彼は、現在の中国の繊維産業は高速成長段階から高品質の発展段階にあり、発展モードの転換、産業構造の最適化、ハードル期間の成長モメンタムの転換であると指摘した。 .この点で、私たちは客観的な法則を遵守し、強さに焦点を当てなければなりません。彼は、質の効果的な改善と量の合理的な成長を促進するための焦点、システムを把握する必要性を強調しました。その中でも、全要素生産性の向上に焦点を当てる必要があります。産業チェーンのサプライチェーンの回復力とセキュリティの向上に焦点を当てます。協調した産業および地域開発の促進に焦点を当てます。
2023 年は、第 20 回党大会の精神を完全に実施する最初の年であり、近代的な社会主義国家を全面的に建設する新たな旅路の出発点です。将来の発展に直面して、彼は努力を集中し、現実的かつ現実的であり、2023年に業界サービスで良い仕事をする必要があると強調しました。第二に、全体的なトーンとして着実に進歩し、産業発展の基盤を強化します。第三に、国内需要の拡大を第一の課題とし、新たな産業発展のサイクルを創出する。第四に、正義の革新を方向として維持し、現代産業システムの建設を加速する。第五に、産業配置に焦点を当て、都市と農村の統合と地域の協調発展を促進する。
時代は松明のように、信仰は岩のように。春と秋はペン、縦糸と横糸の地図です。時代の長い風に乗って波を打ち破り、心を一つにして勇気を持って前進し、常に自分の力をベースに開発を進め、良いスタートを切り、良いスタートを切り、さらに刺繍を加えましょう。冷静で断固たる行動、優れたビジョン、寛大な祝祭、質の高い現実的な心で、中国式近代化のプロセスに取り組んでいます。
表彰と賞
李霊神は「紡績の光」科学技術教育賞の概況を紹介した。
徐英心は2021-2022年度国家優秀紡績起業家と全国優秀青年紡績起業家審査の全体状況を紹介した。
陳大鵬は、「2022年中国紡織工業連合会の製品開発貢献賞の名誉称号を授与する決定」と「中国紡織服装産業の気候革新行動の先駆者ユニットと貢献者に通知し、表彰する決定」を読み上げました。
典型的なスピーチ
会議には、北京ファッション学院の党書記である周志軍、プレザントホームテキスタイル株式会社のゼネラルマネージャーである王玉平、浙江美新達紡織印刷および染色技術有限公司のゼネラルマネージャーであるロングファンシェンを含む、大学および企業から4人の代表者が招待されました。 .
北京ファッション学院党委員会書記の周志軍は、新時代の紡織服装産業の発展、業界の人材に対する要求、革新的な人材の育成について語った。彼女は、人々の生産と生活に密接に関連している繊維およびアパレル産業は、中国式の近代化を支える重要な力であると紹介しました。教育は国と党の偉大な計画です。Beifuは特徴的な服装学院として、常に紡績服装業界に奉仕し、徐々に「芸術志向、服装主導、芸術産業統合」の特徴を形成し、紡績服装業界に多くの才能をもたらしました。才能の育成においては、折衷主義と革新に重点が置かれています。
Zhou Zhijun は、ビジネスの繁栄の鍵は人にあると考えています。中国の近代化に向けた繊維・アパレル業界の高品質な発展には、より多くの革新的な人材が必要です。Beifun は現在、人材の選択、活用、育成、保持の完全なチェーンを形成しています。この人材ワーク チェーンでは、Beifun とその姉妹機関は、業界チェーン全体の人々を育成するための分野と経験の専門的なシステムを持っていますが、大企業は繊維およびアパレル業界の最前線にあり、より正確かつ包括的な理解を持っています。新時代の発展ニーズに応えるテキスタイルとアパレルの才能。業界との実用的な協力を強化することを熱望し、中国紡績連盟の全体的なリーダーシップの下で、人材育成コミュニティの新しい姿勢を構築し、業界業界の革新的なトップ人材の育成に共同で取り組んでいます。具体的には、3 つの主要な概念を確立し、教育と産業の統合的な発展の新しいパターンを構築することです。4つのエコロジーを最適化し、コミュニティの共同教育に適した環境を構築します。6つのメカニズムを改善し、学校、協会、企業の共同教育を実現します。3 つの実践を革新し、共同教育を促進して、深く実践的なものにします。
Ltd.ゼネラルマネージャーの王玉平は、企業のグリーンテクノロジー変革の経験を、Pleasant Home Textilesの実際の開発と共有しました。Pleasant Home Textilesは、科学技術革新、工業デザイン、人材教育、インテリジェント製造、グリーン低炭素、ブランド管理、要素マッチング、標準設定、市場の評判、社会的責任などで10の優勢を形成しています。総合的な優勢と革新能力を通じて、同社は生産と運営において「2つの変革」を完了しました。つまり、産業に関しては、同社は単一の家庭用繊維から家庭用繊維と産業用繊維の統合に変化し、製品に関しては、会社は通常の一般的な製品から「特別で新しい」グリーン低炭素製品まで、2つのカテゴリーの新しい健康繊維製品を開発し、CBTIデジタル睡眠療法の新しいモードを開拓し、グリーンで柔軟なサプライチェーンの新しい方法を作成し、新しい方向性を切り開きました将来の研究開発の。同社は業界のハイエンドに向かって進んでいます。
彼は、2022年にPleasant Home Textilesが主に次の側面で革新したことを紹介しました。まず、新しい健康繊維製品を開発し、価値向上の程度まで拡大および拡張し、さまざまな新しい医療健康繊維材料と一連の新しい医療繊維材料を独自に開発しました。健康的な睡眠のための製品。第二に、私たちはデジタル医療の新しいモードを切り開き、消費者の精度にまで拡大および拡張しました。第三に、柔軟な供給の新しい方法を開拓し、販売後に爆発的な製品を選択するなど、協力と依存の程度にまで拡大しました。販売に基づくゼロ在庫。優れたパフォーマンスによる迅速な販売と迅速な返品。4つ目は、将来の研究開発の新しい方向性を切り開き、産業の深さを拡大し、拡大し、医療用繊維材料、ヘルスケア用繊維材料、保護用繊維材料、およびその他の3つの力の側面に焦点を当てています。
将来の発展に直面して、王玉平氏は、将来の娯楽家庭用繊維は、変革とアップグレード、高品質の開発要件に従って、ショートボードを埋め、強力な弱点を埋め、利点を増やし、デジタルエンパワーメントを中心に、グリーンになると述べた。変革と消費者のアップグレードという 3 つの究極の目標を達成し、イノベーション チェーン、産業チェーン、サプライ チェーン、バリュー チェーンの運動エネルギー変換、ガバナンスの改善、低炭素技術主導のイノベーションと開発、変革とアップグレードを促進するデジタル ファクトリー、健康製品を絶えず促進します。新しい運動エネルギー、繊維セグメントにおける新旧の運動エネルギーの変換を加速し、高品質の開発を達成し、ハイエンドの製造ブランドと特別な消費者ブランドを演じ、繊維産業が高品質に向かって移動するように努力し続けます発達。
Zhejiang Meixinda Textile Printing and Dyeing Technology Co., Ltd.のゼネラルマネージャーであるLong Fangshengは、グリーンサイクルを共有して、企業の持続可能な発展を支援しました。Meixinda は、グリーン エコロジカルおよびリサイクル製品の持続可能な開発を促進し、常に生産技術を最適化し、効率を改善し、省エネと排出削減を達成するなどの取り組みを行ってきました。グリーン コントロール システムをデジタルで改善することにより、Meixinda は多くのグリーン生産カテゴリを獲得しました。 2018年以来、国家レベル、産業情報技術省、中国繊維産業連盟、およびその他の組織から賞を受賞しています。
グリーンデザインの観点から、同社は最初に、より環境に優しい繊維を原料として選択し、多様な組み合わせとデザインを実現しています。製品開発は主にグリーンで機能的なスポーツに焦点を当てており、そのうち、今年のオーガニック製品認証は前年比で 22% 増加し、リサイクル認証製品は 68% 増加しました。同社は引き続きコアとなるエコロジー シリーズの新製品を開発し、明確で包括的かつ視覚的な製品マトリックス プレゼンテーション システムを確立しています。今年の最初の 11 か月で、製品の輸出売上高は前年比で 63% 増加しました。
グリーン生産に関しては、同社は東華大学、江南大学、およびその他の大学とグリーン排出削減およびその他のプロジェクトで長年協力してきました。2018年以降、太陽光発電の利用は同社の印刷と染色の電力消費量の18%を占め、年間1,274トンの二酸化炭素を削減できます。さらに、Maxinda は、情報技術とデジタル化を通じて、設備レイヤー、リソース レイヤー、プラットフォーム レイヤー、アプリケーション レイヤーからスマート製造ソリューションを作成し、エネルギー効率と生産管理プロジェクトを包括的に改善しました。自動色測定とマッチング。ソース管理、エンド管理、およびエネルギー データのオンライン監視により、運用と保守のコストを削減します。お客様の「在庫圧力管理」に対応する柔軟な生産。ERP、自動調剤システム、中央制御システムの情報データの相互作用を実現するためのダブルタンクオーバーフローマシンの変換。
社会環境の面では、同社は常に炭素削減に対応しており、2021年には繊維廃棄物のリサイクルに関する技術仕様の標準策定に積極的に参加しました。ロング氏は、Maxinda が引き続き業界の同僚と協力して、中国の繊維バリュー チェーンの「エコシステム」を構築すると述べた。
Daley Silk (Zhejiang) Co., Ltd.の党書記兼取締役会会長のLin Ping氏は、デジタルインテリジェンスのエンパワーメントとグリーンイノベーションに焦点を当て、4つの側面から同社の開発経験を紹介しました。
まず、省エネルギーと排出削減、新旧の動的エネルギー変換を達成するための機器の反復。ダリシルクインテリジェントレピア織機、インテリジェント電子ジャカード機、インテリジェント高速編み機はすべてイタリアから輸入されています。従来の絹織物精製生産ラインを廃止し、省エネで環境にやさしい高温高圧無アルカリ水精製生産ラインに置き換えました。今日の最先端の完全自動化されたヘルド マシンの導入、1 台のマシンで 20 の手動を置き換えることができるなど。
第二に、グリーン開発、低炭素モデルを構築するためのクリーン エネルギー。同社は、工場の屋上に設置容量8MWの太陽光発電システムを構築し、年間発電能力は約800万度で、同社の電力需要の95％を満たすことができます。同社は標準石炭を約 38,000 トン節約し、粉塵を約 50 トン削減し、二酸化炭素排出量を約 8,000 トン削減し、二酸化硫黄排出量を年間約 80 トン削減しています。同社はまた、高度な技術と優れた設備を備えた新しい3,500トンのシルクガムタンパク質処理システムを構築しました。パイプラインを介して排出される処理済み廃液のCOD排出指数は、環境保護排出要件をはるかに下回っています。
第三に、同社はデジタル インテリジェンスによって強化され、情報変換によるコスト削減と効率向上を実現しました。近年、同社は「4プロセスのリエンジニアリング」を通じて、従来の機器のインテリジェントな情報変換を実行し、プロセス全体のデジタルインテリジェンス統合システムを確立し、夜間の無人インテリジェントブラックライトワークショップを構築しました。準備工場の作業員を500人から70人に増やし、設備稼働率を75%から95%以上に高めました。同社は5Gn +産業用インターネット技術を適用して、MES生産管理システムをファッション産業と深く統合し、製造統合、管理インテリジェンス、データ情報化、および制御自動化を備えたシルクアクセサリースマートファクトリーを構築して、設計、製織、裁断からの生産プロセスのシームレスな統合を実現します、受信と送信、縫製、仕上げとアイロン、ピン留めとラベル付けから検査と梱包まで。生産サイクルが 30 日から 7 日になり、生産能力が 5 倍から 10 倍に増加し、シルク産業における新しい生産モデルと革新的なアプリケーションが促進されました。
第四に、技術革新による持続可能な発展を実現するための科学技術革新。同社の科学研究チームは、絹織物精製装置の変革とプロセス革新を通じて、シルクガムタンパク質の回収と抽出を実現し、絹織物精製廃水処理のコストを削減し、環境的利益と経済的利益の両方を達成しました。
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投稿時間: Jan-02-2023